独一无二的工作体验

只有我们的团队出色,我们的工作才会出色。这就是为什么我们努力从世界各地吸引最优秀的人才,与我们伟大的客户一起创造有意义的项目。
  • 成果

    花费的时间并不能准确衡量成功与否。
  • 合作

    这样我们才能取得最佳效果。
  • 信任

    获得并保持信任。
  • 慷慨

    我们认为工作是为他人的福祉服务。
  • 持续改进

    我们恪守持续增长的原则。
  • 培训

    知识共享是创新和发展的关键。

Привилегии, которые мы даем

我们不断改善员工福利,以保持竞争力,为团队提供公平的支持。
  • 以结果为导向的工作环境

    我们珍视每位员工的真诚贡献,重视成果而非在办公桌前花费的时间。
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  • 带薪休假和公共假日

    我们的团队可以根据自己对项目和团队的责任,选择自己方便的假期时间。
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  • 产假和病假

    我们在人生的重要时刻提供急需的休息时间,以保持工作与生活的平衡。
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  • 奖金机会

    激励员工为取得成果而努力,让员工成为公司成功的参与者。
    04
  • 免费培训和讲座

    我们公司重视每位员工的发展和成长。我们不仅提供有趣和充满活力的工作,还提供独特的培训和职业发展机会。
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  • 客户推荐和员工推荐奖金

    激励团队为公司吸引新的人才和商机。
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我们的招聘原则

招聘程序

提交申请
强调您的闪光点!我们的招聘经理将审核提交的材料,并确保尽快给您回复。
电话采访
如果您的申请被选中,我们的招聘经理将与您联系,并安排 20-25 分钟的通话。我们将讨论您的背景、相关经验以及您如何与我们的团队和企业文化相辅相成。
远程技能评估
对于所有空缺职位,我们都会进行专门测试,以更好地了解您的水平。这将让您对工作内容有所了解,并向我们展示您的专业技能。
采访团队成员
如果您进入正式面试阶段,我们将安排您与 2-3 名来自不同领域的专业人士进行约 1 小时的面试。我们会向每位应聘者提出相同的问题,以便更好地了解您如何为公司做出贡献。
管理层访谈
接下来,您将与我们的管理人员进行 30 分钟的正式面试。寻找符合我们企业文化和价值观的人才是我们领导团队的首要任务。
决定
面试小组成员讨论结果后,招聘经理将通知您最终决定。无论您是否被录用,我们都会尽快通知您。
联系我们
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